dimarts, 28 de febrer del 2012
dilluns, 27 de febrer del 2012
8-M
Els de la UGT reivindiquem la igualtat i denunciem la creixent vulneració dels drets de les dones davant la crisi.
divendres, 17 de febrer del 2012
Entrega del manifest contra la reforma laboral
Aquest matí els els sidicats de UGT i CCOO han presentat a l'alcalde un Manifest conjunt en contra de la reforma laboral per tal de presentar una moció davant el Ple de l'ajuntament, ja que
dijous, 16 de febrer del 2012
Manifestació contra la reforma laboral del govern
ARGUMENTS CONTRA LA REFORMA LABORAL DEL GOVERN
1.- És la primera reforma laboral de la història que no ha comptat amb el coneixement previ dels agents socials i econòmics.
2.- Suposa un nou i gravíssim cop als drets laborals en aquest país.
3.- Desequilibra la balança de forma descarada a favor dels empresaris en detriment dels treballadors, que resten a disposició dels balanços econòmics de l’empresa com a simple instrument d’ajust de comptes.
4.- Generalitza l’abaratiment de l’acomiadament a 33 dies en cas improcedent i a 20 els precedents que, amb l’ampliació màxima de les causes objectives, seran la immensa majoria.
5.- Suprimeix l’autorització de l’administració per aprovar expedients de regulació d’ocupació amb la total indefensió que això generarà. Només es podran recórrer a través de la justícia ordinària i en cassos de vulneració de drets fonamentals.
6.- Les empreses es podran despenjar unilateralment dels convenis territorials o de sector.
7.- A partir d’ara els empresaris cobraran bonificacions de 3.600€ i 4.500€ per contractar joves i aturats de llarga durada respectivament; que pagaran els seus salaris amb el 50% de l’atur generat pel contractat, el que vol dir que els empresaris tindran preferència pels que tinguin prestacions més elevades i cap pels que l’hagin exhaurit; i que a sobre durant el primer any els podran acomiadar gratuïtament i a partir del següent amb 20 dies.
8.- Es produirà un efecte d’acomiadament massiu dels vells contractats per tornar-los a incorporar sota la regressiva legislació vigent o de substitució de nous contractats joves i en condicions de precarietat.
9.- Aquesta reforma, com d’altra banda ha reconegut el propi govern la setmana passada quan explicava les negres expectatives de l’ocupació per al 2012, no servirà per estimular la contractació. I no ho farà perquè el problema de l’atur al nostre país no té a veure amb el mercat de treball sinó amb el nostre model productiu.
10.- Cap reforma laboral pot reactivar l’economia, perquè en realitat el que cal és crèdit a l’abast d’empreses, inversió pública que dinamitzi els sectors productius i poder adquisitiu i estabilitat en la contractació per animar el consum. Està clar que no respon més que a les velles reivindicacions de la patronal que ara troben la seva oportunitat gràcies a la crisi econòmica.
1.- És la primera reforma laboral de la història que no ha comptat amb el coneixement previ dels agents socials i econòmics.
2.- Suposa un nou i gravíssim cop als drets laborals en aquest país.
3.- Desequilibra la balança de forma descarada a favor dels empresaris en detriment dels treballadors, que resten a disposició dels balanços econòmics de l’empresa com a simple instrument d’ajust de comptes.
4.- Generalitza l’abaratiment de l’acomiadament a 33 dies en cas improcedent i a 20 els precedents que, amb l’ampliació màxima de les causes objectives, seran la immensa majoria.
5.- Suprimeix l’autorització de l’administració per aprovar expedients de regulació d’ocupació amb la total indefensió que això generarà. Només es podran recórrer a través de la justícia ordinària i en cassos de vulneració de drets fonamentals.
6.- Les empreses es podran despenjar unilateralment dels convenis territorials o de sector.
7.- A partir d’ara els empresaris cobraran bonificacions de 3.600€ i 4.500€ per contractar joves i aturats de llarga durada respectivament; que pagaran els seus salaris amb el 50% de l’atur generat pel contractat, el que vol dir que els empresaris tindran preferència pels que tinguin prestacions més elevades i cap pels que l’hagin exhaurit; i que a sobre durant el primer any els podran acomiadar gratuïtament i a partir del següent amb 20 dies.
8.- Es produirà un efecte d’acomiadament massiu dels vells contractats per tornar-los a incorporar sota la regressiva legislació vigent o de substitució de nous contractats joves i en condicions de precarietat.
9.- Aquesta reforma, com d’altra banda ha reconegut el propi govern la setmana passada quan explicava les negres expectatives de l’ocupació per al 2012, no servirà per estimular la contractació. I no ho farà perquè el problema de l’atur al nostre país no té a veure amb el mercat de treball sinó amb el nostre model productiu.
10.- Cap reforma laboral pot reactivar l’economia, perquè en realitat el que cal és crèdit a l’abast d’empreses, inversió pública que dinamitzi els sectors productius i poder adquisitiu i estabilitat en la contractació per animar el consum. Està clar que no respon més que a les velles reivindicacions de la patronal que ara troben la seva oportunitat gràcies a la crisi econòmica.
dimarts, 14 de febrer del 2012
Mobilitzacions contra la Reforma Laboral
Companys, Companyes,
El dia 19 de febrer a les 12 hores en el Pg. de Gràcia/Av. Diagonal, la UGT convoca mobilitzacions en contra de la reforma laboral aprovada pel govern del Partit Popular.
El dia 19 de febrer a les 12 hores en el Pg. de Gràcia/Av. Diagonal, la UGT convoca mobilitzacions en contra de la reforma laboral aprovada pel govern del Partit Popular.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)