Reforma Laboral

L’estat ha fet que l’empresa i el treballador no es posin d’acord. Fins ara quan no hi havia acord es podia anar a un òrgan decisori que és l’autoritat laboral (Generalitat). A partir d’ara si no hi ha acord és l’empresa la que decideix. I també en els acomiadaments.

Aquesta reforma s’ha fet de manera unilateral, sense tenir en compte les opinions dels empresaris ni dels treballadors.

Les reformes laborals no creen ocupació.

El que crea ocupació es que hi hagi una estratègia i expectativa de negoci, i cobrir les necessitats socials, com l’educació, la salut i l’assistència a la gent gran.

Conciliació de la vila laboral i familiar:

Lactància. No es pot compactar.

Jornada:

L’empresari pot modificar les condicions de treball, horari, torns i mobilitat geogràfica.

Si no acceptes, recisió de contracte i 20 dies/any (fins a 9 mesos).

Negociació col·lectiva:

L’empresa es pot desvincular del conveni col·ectiu després de 2 trimestres de disminució d’ingressos. Això comporta directament la pérdua d’avanços que s’han anat assolint i guanyant en el temps que tant han costat d’aconseguir.

Maternitat:

Desapareix la deducció de 100€/mes a les empreses que contractin dones abans dels 2 anys després d’haver estat mares.

Quan les coses no van bé, sempre la paguem els mateixos. Els més febles. Retallen els drets dels treballadors, en lloc de proposar una reforma fiscal que faci que els rics paguin més impostos i persegueixin el frau fiscal que fan els que més diners tenen i que són els autèntics culpables d’aquesta crisi.

El PP ha buscat una fórmula per beneficiar els empresaris i els seus amics de la patronal espanyola.

Aquestes reformes, a part de perjudicar-nos, no serveix per reactivat l’economia i crear ocupació, sinó tot el contrari.

• No serveix per crear ocupació

• Facilita i abarateix l’acomiadament

• Reforça el poder empresarial per modificar unilateralment les condicions de treball, sense negociar amb els treballadors.

• Discrimina les dones i els aturats, empitjorant les seves condicions de vida. Suposa clarament una discriminació per raó de gènere, propi d’un país masclista.

Aquesta vaga no és contra els empresaris. Aquesta vaga va en contra de la reforma laboral del PP. Els empresaris volen fer negoci. Volen vendre, volen exportar, o importar. I per això han de contractar, i això significa crear ocupació.

La vaga és l’única manera que tenim els treballadors de fer força per fer saber que no estem d’acord amb la policia de canvis en el mercat laboral que s’està duent a terme.

Si no fem vaga, l’empresari i l'estat entendrà que estem d’acord amb el que ens imposen, i estem donant peu a que ho tornin a fer quan vulguin.

No només ens manifestem en contra dels canvis negatius en les nostres relacions laborals, també ho fem en contra dels canvis en l’àmbit social (que van íntimament lligats) i dels que ens estem veiem perjudicats.

No hem arribat fins aquí per que si. Els nostres avis treballaven 16 hores diàries, sense vacances i només tenint festa el diumenge. S’ha lluitat molt per arribar fins al dia d’avui, i ara s’ho volen carregar tot.

Els de la UGT us animen a que feu vaga i que us manifesteu per defensar els nostres drets i els dels vostres fills.